大數(shù)據(jù)是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。
大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。從技術(shù)上看,大數(shù)據(jù)與云計算的關(guān)系就像一枚硬幣的正反面一樣密不可分。大數(shù)據(jù)必然無法用單臺的計算機(jī)進(jìn)行處理,必須采用分布式架構(gòu)。它的特色在于對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分布式數(shù)據(jù)挖掘,但它必須依托云計算的分布式處理、分布式數(shù)據(jù)庫和云存儲、虛擬化技術(shù)。
一、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)需要多長時間?
答:一般情況下是需要學(xué)習(xí)3-6個月的,具體的情況要看選修的課程。
二、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)大概需要多少錢?
據(jù)了解,品質(zhì)稍好的大數(shù)據(jù)云計算培訓(xùn),費(fèi)用一般都在15000上,畢竟大多數(shù)這個價位的培訓(xùn)班多屬于脫產(chǎn)班或者是就業(yè)班,培訓(xùn)周期至少是3個月,當(dāng)然在這里提到的培訓(xùn)費(fèi)用絕不是市場上幾千塊錢的業(yè)余班,畢竟不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程特色會有所不同,所以也不能夠明確列出具體的培訓(xùn)費(fèi)用是多少。大數(shù)據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用并不是越高越好,上邊提到的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)只是大數(shù)據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用的參考值,至于后選擇哪家?還需要學(xué)習(xí)者自己多做了解和對比,通過對比,才會選出適合自己的培訓(xùn)班。
三、大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景如何?
據(jù)相關(guān)資料顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求旺盛的六類人才職位。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計,未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬,而在BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
大數(shù)據(jù)主要的三大就業(yè)方向:大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類人才和大數(shù)據(jù)分析類人才。
四、 大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程的兩種學(xué)員類型
1. 基礎(chǔ)學(xué)員
基礎(chǔ)學(xué)員一般具有一定學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相對來說輕松一些。直接學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)周期和學(xué)習(xí)費(fèi)用都會相應(yīng)減少。
2. 零基礎(chǔ)學(xué)員
對于零基礎(chǔ)學(xué)員來說,就要選擇零基礎(chǔ)課程開始學(xué)習(xí),從java編程基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)。對于這樣毫無專業(yè)背景的學(xué)員來說,還是建議找一個線下培訓(xùn)班,自學(xué)和線上側(cè)重有基礎(chǔ)的學(xué)員,面對大量的學(xué)習(xí)資料和短暫的課程講解,你會手足無措一團(tuán)麻。
五、 面授式教學(xué)降低大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)難度
無論是零基礎(chǔ)學(xué)員還是基礎(chǔ)學(xué)員,真正想要深入大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程知識,都比較建議選擇線下純面授式教學(xué)模式。
1.導(dǎo)師。好的老師對每一位學(xué)員都很重要,對大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)員來說更加重要。零基礎(chǔ)學(xué)員入門大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程,導(dǎo)師對課程理論系統(tǒng)的規(guī)劃和講解讓學(xué)員們理解知識更加透徹,入門也相對來說容易一些,降低了學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的難度值。
2.純面授教學(xué)。導(dǎo)師對學(xué)員一對一輔導(dǎo),并且定期會進(jìn)行階段考核,方便導(dǎo)師掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)狀態(tài);脫產(chǎn)式全日制教學(xué)模式,學(xué)員們學(xué)習(xí)到的知識更有連貫性,針對性教學(xué)牢牢掌握學(xué)員進(jìn)度,保障學(xué)員學(xué)習(xí)生活,避免流水線、快餐式教學(xué),學(xué)員們學(xué)有所得學(xué)有所值。
六、 真實項目操作提高大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)效率
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程想要學(xué)得好,大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)項目少不了。大數(shù)據(jù)這個行業(yè)需要實戰(zhàn)項目進(jìn)行實時操作,通過對項目的上手操作,訓(xùn)練學(xué)員動手操作能力培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力,提前熟悉企業(yè)工作流程。大數(shù)據(jù)項目不但要選擇真實的企業(yè)案例,還需要是新的實戰(zhàn)項目。
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程雖然說不簡單,但是只有找到適合自己的學(xué)習(xí)方式和方法,一切難度值都會降低。