1、“云計(jì)算”人才缺口大

　　面對(duì)未來云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，企業(yè)人才急缺的問題日益顯現(xiàn)，尤其是云計(jì)算類人才。

　　據(jù)工信部預(yù)計(jì)，未來幾年的人才缺口將達(dá)百萬。造成云計(jì)算產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域企業(yè)人才急缺的主要原因在于：

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)管理軟件正朝著智能化方向發(fā)展，而企業(yè)的軟件和網(wǎng)絡(luò)高級(jí)設(shè)計(jì)人才尚未跟上云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展速度;

　　由于云計(jì)算讓互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和企業(yè)應(yīng)用的界限變得越來越模糊，對(duì)于IT企業(yè)而言，未來懂得新云計(jì)算技術(shù)的運(yùn)營人才需求激增;

2、掌握云計(jì)算的運(yùn)維未來發(fā)展趨勢

　　云計(jì)算發(fā)展正在進(jìn)入以企業(yè)上云和技術(shù)融合為兩大特征的新階段。而掌握云計(jì)算技術(shù)的運(yùn)維勢必成為互聯(lián)網(wǎng)新寵!

　　并且掌握云計(jì)算技術(shù)的運(yùn)維前景比較光明，而且未來轉(zhuǎn)型的路子也多。

　　掌握云計(jì)算的運(yùn)維不同于傳統(tǒng)運(yùn)維。

　　云計(jì)算的運(yùn)維已經(jīng)打破傳統(tǒng)運(yùn)維的框架和定式，對(duì)工程師的技術(shù)要求非常高，既要會(huì)寫代碼，又要懂算法(本人的面試體驗(yàn))，本質(zhì)上是DevOps。

　　對(duì)個(gè)人成長以及經(jīng)驗(yàn)積累比較有利。

　　可以這么說，運(yùn)維工程師能夠?qū)φ麄€(gè)云產(chǎn)品有宏觀的把握和認(rèn)識(shí)，包括軟件整體架構(gòu)、底層技術(shù)、性能優(yōu)化等等，這是容易成為架構(gòu)師的途徑之一。

　　轉(zhuǎn)型方向。

　　若走技術(shù)路線，可以向技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師方向努力;若不想走技術(shù)路線，可以跳到體制內(nèi)，只要有云平臺(tái)的企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位，信息部(科)都需要運(yùn)維工程師